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一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)管培生培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行不同崗位輪崗實(shí)踐、結(jié)合導(dǎo)師制度及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式，幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化，之后依據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展及公司的經(jīng)營要求確定相關(guān)崗位；
2、參加公司專門輪崗計(jì)劃和技能培訓(xùn)等活動(dòng)，充實(shí)專業(yè)技能，提升綜合素養(yǎng)及能力；
3、積極完成各項(xiàng)輪崗計(jì)劃、專項(xiàng)培訓(xùn)及實(shí)踐項(xiàng)目等任務(wù)；
4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求
1、雙一流本科或研究生學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理、英語、翻譯、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、行政等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練操作OFFICE辦公軟件，精算類、數(shù)據(jù)分析類崗位要求掌握SQL、Python等相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力；
三、薪酬待遇
1、簽訂正式的勞動(dòng)合同，六險(xiǎn)兩金；
2、基本工資 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利；
3、免費(fèi)食堂，周末雙休，生日關(guān)懷，定期體檢；
4、完善的培訓(xùn)體系，廣闊的發(fā)展前景等。
四、工作地點(diǎn)及學(xué)歷要求：
分公司本部（石家莊）：全日制研究生及以上學(xué)歷；
省內(nèi)各地市：全日制本科及以上學(xué)歷。