應屆畢業生
學歷不限
2025-04-22 12:34:16
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責員工職業發展體系的搭建，負責人才發展制度、標準、流程和規定的制定、實施和管理優化、完善人才發展實施細則；
2、對培訓過程實施管理，拓展培訓渠道和培訓資源，指導組織開展多種形式的培訓工作；
3、建立有效的培訓評估體系，對培訓效果進行調研、跟蹤以及實施改進；
4、建立完善員工職業發展體系及核心團隊的人員儲備體系并組織實施；
任職要求：
1、學歷本科及以上；
2、有5-6年培訓經驗，能獨立搭建培訓體系并實施落地；
3、善于溝通，敬業踏實。
1、負責員工職業發展體系的搭建，負責人才發展制度、標準、流程和規定的制定、實施和管理優化、完善人才發展實施細則；
2、對培訓過程實施管理，拓展培訓渠道和培訓資源，指導組織開展多種形式的培訓工作；
3、建立有效的培訓評估體系，對培訓效果進行調研、跟蹤以及實施改進；
4、建立完善員工職業發展體系及核心團隊的人員儲備體系并組織實施；
任職要求：
1、學歷本科及以上；
2、有5-6年培訓經驗，能獨立搭建培訓體系并實施落地；
3、善于溝通，敬業踏實。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區黃甲鎮林家祠路888號通威成都太陽能公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
易經理HR
通威集團有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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高新區天府大道中段588號
