抖音小店直播間帶貨直播投放優(yōu)化師崗位職責(zé)(無印良品總部招聘):
1.以抖音小店直播間直播帶貨信息流投放為主要工作內(nèi)容,為ROI負(fù)責(zé);
2負(fù)責(zé)公司旗下抖音等賬號的短視頻達(dá)人挖掘、投放和深度合作;
2.配合市場計(jì)劃、品牌營銷活動(dòng)等需求,制定直播間帶貨直播投放計(jì)劃,對投放的效果負(fù)責(zé);
3.與KOL和MCN機(jī)構(gòu)保持緊密的聯(lián)系,建立并不斷豐滿抖音KOL達(dá)人庫和MCN機(jī)構(gòu)資源庫;
4.針對不同階段的帶貨直播靈活調(diào)整運(yùn)營形式,提高整體直播帶貨投放的性價(jià)比;
5.實(shí)時(shí)了解抖音等平臺當(dāng)下熱點(diǎn)、熱門內(nèi)容形式、熱門達(dá)人,并能快速將其納入投放工作中;
6.投放過程中關(guān)注實(shí)時(shí)情況,通過隨心推或千川等工具將投放效果最大化;
7.投放后通過多維度評估抖音小店直播間投放效果,以投放結(jié)果為依據(jù),向品牌及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提出市場反饋,輔助品牌及產(chǎn)品策略的調(diào)整;
8.收集整理行業(yè)各平臺的投放數(shù)據(jù),積極了解競品的投放策略,并能進(jìn)行分析總結(jié)
9.收集整理競品的投放數(shù)據(jù),積極了解競品的投放策略,并能進(jìn)行分析總結(jié)。
10.按時(shí)完成周期性相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,定期與業(yè)務(wù)部門溝通,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1 .社交媒體原住民,是知名品牌和新銳品牌愛好者,有新銳消費(fèi)品媒介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉抖音平臺小店直播間商品直播流量內(nèi)容展現(xiàn)機(jī)制及KOL生態(tài);
3.熟悉星圖、DOU 等平臺投放工具,具備較多爆款內(nèi)容投放經(jīng)驗(yàn);
4.有比較豐富的抖音平臺資源和較廣的媒介關(guān)系,與KOL和MCN機(jī)構(gòu)有直接商務(wù)合作經(jīng)歷;
5.有比較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和發(fā)散性思維,能和MCN機(jī)構(gòu)維持比較緊密的聯(lián)系并能拓展不同的合作方式;
6.有敏銳的市場嗅覺和及時(shí)整合資源的能力,善于挖掘性上升期、價(jià)比高的KOL,并能迅速跟進(jìn)處理,執(zhí)行力強(qiáng);
7.熟練使用office。
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):無印良品總部直聘-抖音直播間帶貨千川投放



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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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紅軍營南路15號院瑞普大廈b座9層
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