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工作職責: 能力匹配點： 具有感知生活的能力：我們希望你是一個可以在忙碌的日常中仍對工作、生活和周邊發(fā)生的一切都有感知力和觀察力的伙伴。
充滿好奇心與求知欲：我們希望你是一個對新的事物保持好奇心與求知欲的伙伴，可以嘗嘗和我們分享你所看到的新鮮事。
善于溝通與喜歡和年輕人打交道：校園是我們的主場地，年輕人是我們的目標群體，所以我們希望你喜歡和不同類型的年輕人溝通與交流，了解和掌握他們的心態(tài)、喜好和追求的生活方式。
敢于擔當和剛性兌付的人：我們希望你是一個對自己認準的事情敢于擔當和剛性兌付工作結(jié)果的人 崗位描述：
作為輝瑞校園招聘專員，你將有機會與一群心懷勇氣，追求卓越的小伙伴一起并肩工作。你既有機會獨立負責輝瑞校園招聘項目，作為項目的負責人，鍛煉你的獨當一面的工作能力，包括：招聘項目策劃、安排與管理、合作與執(zhí)行等方面，來提升學生的招聘全流程體驗。
同時，你可以和全國招聘團隊伙伴一起參與HR相關(guān)的人才招聘、發(fā)展、培訓等項目。我們希望你在多元、包容和歡樂的工作環(huán)境下相互成就，一同成長。
校園招聘策略規(guī)劃和執(zhí)行方案：
你將和一群有意思的伙伴，制定每年全國校園招聘策略以及各區(qū)域執(zhí)行方案。從線上平臺到線下活動，只要你敢想、敢于創(chuàng)造，我們就能將你的想法落地到校園活動中去。
組織與執(zhí)行校園招聘活動：
將你的創(chuàng)意、創(chuàng)想通過高質(zhì)量的執(zhí)行落實到每一個校園中，例如:線上/線下宣講會、企業(yè)Openday、校園講堂、職業(yè)發(fā)展等系列校園活動。你將和團隊一次，把握好每一次品牌與學生的接觸點，讓他們更加了解輝瑞。
設(shè)計針對校園人群的培養(yǎng)課程：
對于年輕人的承諾在于我們提供平臺和機會讓他們更好的成長，你將和招聘團隊的伙伴一起為校園人群設(shè)計專屬的培養(yǎng)方案與課程，幫助他們更快的成長。 校園關(guān)系拓展：
根據(jù)目標高校，開展有針對性的校園關(guān)系拓展和維護工作，讓輝瑞品牌在目標高校中有長久的曝光度。 招聘數(shù)據(jù)分析
用Excel或者數(shù)據(jù)分析軟件，分析招聘項目的關(guān)鍵指標，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)更多洞察和問題，并找并制下一步解決方案。 任職資格: 任職資格：
本科或以上學歷，市場營銷、人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 有創(chuàng)意活動策劃和新媒體運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
具備豐富的校園活動經(jīng)歷或?qū)W生活動組織者優(yōu)先考慮； 喜歡與年輕人溝通，開朗活潑，能夠快速融入新環(huán)境；
有團隊意識，懂得欣賞團隊成員的優(yōu)點，并在團隊合作中能夠各展所長； 熟練使用Office辦公軟件，特別是excel數(shù)據(jù)處理和PPT提案撰寫；
良好的英文溝通能力和書寫能力。 ？？ Work Location Assignment:？On Premise 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護