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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.負責協助完善公司薪酬管理體系建設；
2.負責編制年度薪酬預算并滾動追蹤，保障工資/社保/個稅日常運維高效穩健；
3.負責績效管理工作的組織開展和流程管理；
4.負責勞動關系合規管理。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源/工商管理/經濟學等相關專業者優先；
2. 具備中大型企業薪酬模塊工作經歷，具備薪酬激勵方案設計/體系建設經驗者優先；
3. 具備汽車電子行業經驗或人工智能科技公司背景者優先；
4. 具備績效管理工作/項目經驗者優先；
5. 具備較高的職業素養和較強的邏輯思維能力，沉穩抗壓，責任心強
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：天津東麗區天津-東麗區新安路1號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天津龍創世紀汽車設計有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質未知
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西區投資服務中心
