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工作職責(zé):
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，搭建和運(yùn)維公司各類數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，為數(shù)字化推進(jìn)工作提供系統(tǒng)支撐、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供大數(shù)據(jù)支持，為實(shí)現(xiàn)公司管理的系統(tǒng)化、大數(shù)據(jù)化提供保障。
1.信息系統(tǒng)建設(shè)
（1）參與公司的信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)信息建設(shè)項(xiàng)目組交辦的各個(gè)階段協(xié)助工作，含數(shù)字化需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、實(shí)施、測(cè)試、上線、推廣；
（2）負(fù)責(zé)牽頭數(shù)字化系統(tǒng)各版塊的流程梳理和優(yōu)化；
（3）負(fù)責(zé)總部和片區(qū)對(duì)數(shù)字化系統(tǒng)的使用優(yōu)化建議評(píng)估分析及落地上線。
2.信息系統(tǒng)運(yùn)維
（1）負(fù)責(zé)公司數(shù)字化建設(shè)提供系統(tǒng)支持，完善數(shù)字化業(yè)務(wù)流程建設(shè)，并根據(jù)推廣反饋情況不斷優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程及操作系統(tǒng)；
（2）負(fù)責(zé)公司數(shù)字化系統(tǒng)人員賬號(hào)角色權(quán)限、組織架構(gòu)的配置維護(hù)，并基于業(yè)務(wù)需及時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的組織構(gòu)架、人員、流程等信息要素更新和維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)異常情況的及時(shí)跟蹤處理，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
3.信息系統(tǒng)培訓(xùn)板塊
負(fù)責(zé)定期基于業(yè)務(wù)需要開展數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)操作培訓(xùn)，并對(duì)總部及區(qū)域數(shù)字化系統(tǒng)操作進(jìn)行日常操作指導(dǎo)和答疑。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)傳輸、安全、計(jì)算機(jī)體系化結(jié)構(gòu)方面的知識(shí)，熟悉各類信息系統(tǒng)軟件；
3.具備3年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施或技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較高的數(shù)據(jù)敏感度及溝通表達(dá)能力。