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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排；
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控；
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
4、參與公司宏觀管理和策略制定；
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況；
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情；
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)；
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)；
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的組織能力、執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用倉儲物流操作系統(tǒng)：ERP WMS等；
4、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)倉儲質(zhì)量管理體系，員工KPI定制，倉儲SOP輸出等；
5、熟悉規(guī)劃倉庫的功能區(qū)和物料儲存模式；
6、有強(qiáng)大的抗壓能力，能迅速適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境。