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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)策略分解，制定全國終端門店年度、月度、周度銷售指標(biāo)和KPI的制定，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)終端業(yè)務(wù)達(dá)成過程管控； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)年度、月度、周度數(shù)據(jù)分析，形成銷售分析報(bào)表和銷售報(bào)告，及時(shí)制定或調(diào)整業(yè)務(wù)策略； 3、根據(jù)現(xiàn)有終端經(jīng)營管理層經(jīng)營數(shù)據(jù)分析情況，有針對(duì)性的及時(shí)指導(dǎo)、賦能終端經(jīng)營管理層，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力； 4、根據(jù)階段性銷售策略，通過與營銷、商品部門同頻溝通，分解落地實(shí)施方案，跟進(jìn)各部門協(xié)同達(dá)成情況，促成銷售策略落地開展； 5、負(fù)責(zé)月度終端門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，對(duì)于新開門店、虧損門店經(jīng)營結(jié)果復(fù)盤并制定整改對(duì)策； 6、負(fù)責(zé)收集競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研信息，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的變化調(diào)整銷售策略； 7、根據(jù)品牌經(jīng)營特性，梳理、編制和更新門店業(yè)務(wù)管理規(guī)范、流程制度，推進(jìn)門店規(guī)范制度落地； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、快消服飾品牌、百貨、飾品、連鎖超市同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.