應屆畢業生
本科
最近更新
437人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、 根據公司發展戰略，分析公司現有人力資源狀況，預測人員需求，制定人力資源計劃，為集團發展提供人力資源保障。
2、 對各部門工作進行分析；提出崗位設置調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；編制、修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。
3、 負責組織機構和職能管理，定崗定編規劃和控制。
4、 負責組織公司部門職責權限的編制、實施指導與完善；組織制定公司人力資源政策并監督管理。
5、 負責進行人力資源需求分析，組織招聘計劃并組織實施。
6、 負責建立公司培訓管理體系，培訓計劃的制定并組織實施。
7、 完善績效考核體系，指導各部門建立績效考核指標及考核標準，組織實施績效考核。
8、負責勞動糾紛的處理并做好員工關系。
9、負責控制人力資源成本，做好人力資源統籌安排。
10、建立及完善公司的管理制度及標準，逐步規范管理體系。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：天津武清區天津博頓電子有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天津博頓電子有限公司
-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
公司性質未知
-
天津市武清區徐官屯工業區泰源路4號
