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崗位職責：

1. 對內：負責分析公司發展形勢、競爭格局、商業模式等，形成行業分析報告，為公司戰略規劃提供支撐；

2. 對外：開展行業洞察及相關產業的分析調研，進行市場調研、信息收集、分析和測驗專題報告編制，制定具有針對性的業務打法方案輸出；

3. 優化：了解公司業務打法及產品特色，提出改進方案及方案升級策略；

4. 戰略創新：結合公司整體發展戰略規劃，研究行業內優質同類企業戰略規劃及產業布局，以及競爭策略，財務情況、融資能力、負債情況等，找出本公司差距項且完善公司管理體系。

5. 戰略發展：分析公司產業前景及技術發展趨勢；分析經濟、政治環境發展變化狀況；組織、領導專家對公司發展方向的研究，協助高級管理層制定組織發展戰略。

任職要求：

1. 經濟、管理相關專業碩士以上學歷。

2. 具有較強的市場分析和決策能力，能夠制定科學有效的公司業務規劃策略；

3. 有較強的溝通能力，學習能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力:對外部變化保持敏感，并自我調整靈活應對:持續學習，確保以最快的速度進行自我提升應對挑戰。
4. 作風嚴謹、穩健，具備極強的敬業精神和開拓意識，有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通，精力充沛，能承受較大工作壓力。