儲(chǔ)備主管/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
15000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
儲(chǔ)備主管/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.深入了解區(qū)域市場(chǎng)客戶、合作伙伴的業(yè)務(wù)特點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)及拓展策略,整合公司資源,輸出具有行業(yè)特色的解決方案。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立,補(bǔ)充,培訓(xùn)售后團(tuán)隊(duì),設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,做定期培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)提升。
4.根據(jù)公司既定的銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,到天、到人、以結(jié)果為導(dǎo)向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5.指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)潛在客戶,對(duì)已成交客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)。
6.及時(shí)了解市場(chǎng)情況及需求變化,并據(jù)此制定相關(guān)銷售策略及計(jì)劃執(zhí)行到位。
售后專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作
3.邀請(qǐng)并陪同客戶參加公司組織的旅游活動(dòng)
4.及時(shí)了解政策、市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。
5.老客戶關(guān)系維護(hù),潛在客戶資料收集,為客戶提供專業(yè)咨詢,挖掘客戶需求和合作期望。
6.長(zhǎng)期維護(hù)客戶,成交客戶資源,提供良好售后服務(wù),保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(銀行,證券,保險(xiǎn),財(cái)富公司等)
4.年滿21周歲及以上,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)的想法
福利待遇:
1.海量客戶資源,專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),完善的晉升體系
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案
3.福利:繳納六險(xiǎn)一金,五天工作制不加班,自由度高彈性大,定期團(tuán)建
商業(yè)福利:公司將免費(fèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn)包括意外傷害保險(xiǎn),意外醫(yī)療保險(xiǎn),住院醫(yī)療保險(xiǎn),定期壽險(xiǎn)。
社會(huì)福利:養(yǎng)老金,公積金,基本養(yǎng)老補(bǔ)貼
公司福利:新人卓越獎(jiǎng),鉆石獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),業(yè)績(jī)津貼,繼續(xù)率獎(jiǎng)金,管理津貼,育成津貼,晉升獎(jiǎng)金,免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游。
1.深入了解區(qū)域市場(chǎng)客戶、合作伙伴的業(yè)務(wù)特點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)及拓展策略,整合公司資源,輸出具有行業(yè)特色的解決方案。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立,補(bǔ)充,培訓(xùn)售后團(tuán)隊(duì),設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,做定期培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)提升。
4.根據(jù)公司既定的銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,到天、到人、以結(jié)果為導(dǎo)向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5.指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)潛在客戶,對(duì)已成交客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)。
6.及時(shí)了解市場(chǎng)情況及需求變化,并據(jù)此制定相關(guān)銷售策略及計(jì)劃執(zhí)行到位。
售后專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作
3.邀請(qǐng)并陪同客戶參加公司組織的旅游活動(dòng)
4.及時(shí)了解政策、市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。
5.老客戶關(guān)系維護(hù),潛在客戶資料收集,為客戶提供專業(yè)咨詢,挖掘客戶需求和合作期望。
6.長(zhǎng)期維護(hù)客戶,成交客戶資源,提供良好售后服務(wù),保證客戶滿意度。
任職要求:
1.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先(銀行,證券,保險(xiǎn),財(cái)富公司等)
4.年滿21周歲及以上,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)的想法
福利待遇:
1.海量客戶資源,專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),完善的晉升體系
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案
3.福利:繳納六險(xiǎn)一金,五天工作制不加班,自由度高彈性大,定期團(tuán)建
商業(yè)福利:公司將免費(fèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn)包括意外傷害保險(xiǎn),意外醫(yī)療保險(xiǎn),住院醫(yī)療保險(xiǎn),定期壽險(xiǎn)。
社會(huì)福利:養(yǎng)老金,公積金,基本養(yǎng)老補(bǔ)貼
公司福利:新人卓越獎(jiǎng),鉆石獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),業(yè)績(jī)津貼,繼續(xù)率獎(jiǎng)金,管理津貼,育成津貼,晉升獎(jiǎng)金,免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)文三路292-298號(hào)偉星大廈11樓


職位發(fā)布者
朱先生/..HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司

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保險(xiǎn)
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200-499人
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國(guó)有企業(yè)
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中國(guó)人壽杭州分公司下城區(qū)青春坊33幢
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