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職位描述

1.直接領(lǐng)導為集團董事長，負責進行上傳下達；

2.負責各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報告、計劃的催繳；

3.負責各區(qū)域當月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計；

4.負責各區(qū)域所有人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集，報財務(wù)部；

5.負責各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；

6.負責向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標資料的資質(zhì)文件；

7.就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合；

8.負責根據(jù)上級領(lǐng)導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關(guān)工作準備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

9.負責相關(guān)的外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息；

10.掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結(jié)果，定期提供公司工作簡報、經(jīng)營管理周報等。

崗位要求

1.大專及以上學歷，電氣專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備3-5年的工作經(jīng)驗，35歲以上，C證，駕駛技術(shù)嫻熟。

2.受過商務(wù)談判、經(jīng)濟法、商務(wù)合同起草等方面的培訓；

3.須具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力；

4.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識，熟悉office等常用辦公軟件的操作；

6.活潑熱情的性格，認真負責的態(tài)度，踏實勤奮的作風。

職位福利：加班補助、員工旅游、五險一金、餐補、交通補助、績效獎金、帶薪年假