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泰康養老保險股份有限公司安徽分公司招聘簡章一、公司簡介泰康養老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內設立了36家分支機構。累計服務企業客戶超42萬家，服務企業員工數超3400萬人次。泰康全面參與政府大病保險、長期護理保險、醫保經辦和審核控費服務。與此同時，泰康養老致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險、個人稅收遞延型養老年金保險等一攬子福利醫養解決方案。2、招聘崗位：?對公營業部經理?需求人數（10人）崗位職責：1.帶領項目團隊開拓當地法人客戶市場，為企事業單位員工及家屬提供專業醫療養老服務保障方案設計、咨詢；2.制訂本營業部業務發展規劃、培訓及激勵計劃、帶領團隊完成部門業務指標；3.負責團隊的日常經營管理，指導激勵團隊員工完成個人考核指標。

崗位要求：1.年齡28-40周歲，本科及以上學歷；
2.具備較強的市場開拓能力和較強的溝通協調能力；3.三年及以上銷售團隊管理經驗；4.具備較強的項目策劃能力以及團隊輔導能力；工資標準：1.基本薪 項目提獎 績效薪 年終獎 長期服務獎2.公司正常繳納五險一金，并提供企業年金及補充商業保險?大客戶總監?需求人數（10人）崗位職責：1.對接公司已合作的政企單位、維護合作單位關系；2.開拓當地法人業務市場，完成對當地龍頭企業的開發和維護；3.協助團隊與企業關鍵人進行商務談判，推進公司業務開拓。崗位要求：1.28-40周歲，本科及以上學歷；2.形象端正、具備良好的商務談判能力；3.三年及以上法人業務經驗、財產險經驗；4.有大型企業客戶資源者優先；工資標準：1.基本薪 項目提獎 績效薪 年終獎 長期服務獎2.公司正常繳納五險一金，并提供企業年金及補充商業保險

職位福利：項目獎金、帶團隊、年終分紅、補充醫療保險、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團隊