職位描述
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崗位職責:
1、負責日常考勤異常通報,考勤數據的收集、統計和復核;
2、參與公司薪酬績效管理體系的建設和優化,制定薪酬績效管理制度和流程;
3、負責薪酬純凈數據的收集、分析和統計,為公司決策提供數據支持;
4、參與薪酬績效方案的制定和實施,包括薪資結構、純凈考核標準、獎金分配等;
5、負責員工薪酬績效的核算和發放,確保薪酬績效管理的公平性和準確性;
6、負責薪酬績效相關問題的解答和處理,及時解決員工的疑問和問題;
7、負責員工入離職手續辦理,員工檔案管理;
8、負責員工五險一金和福利相關工作;
9、負責員工績效面談工作組織,月度績效結果分析為純凈改善提供數據支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關專業優先;
2、具有3年以上薪酬績效管理相關工作經驗,熟悉薪酬績效管理流程和辦法;
3、具備較強的數據分析和處理能力,熟練掌握Excel等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各部門之間的關系;
5、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
地址:南昌青山湖區南昌-高新區江西光明智能科技有限公司


職位發布者
HR
江西光明智能科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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南昌青山湖區民營科技園科技大道666號