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工作職責(zé)： 1. 全面主導(dǎo)公司整體預(yù)算工作，制訂全面預(yù)算管控制度，對預(yù)算進行精細化管理 2. 負(fù)責(zé)完成公司年度預(yù)算的編制、分解到門店、額度授予和監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況 3. 負(fù)責(zé)完成預(yù)核算分析報告，對各預(yù)算單元關(guān)于目標(biāo)達成進行考核建議 4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)建立分業(yè)務(wù)/區(qū)域/門店的財務(wù)預(yù)算管控體系 5. 關(guān)注國家政策對公司經(jīng)營的影響，定期協(xié)助出具行業(yè)同類分析報告 6. 結(jié)合業(yè)務(wù)場景設(shè)立關(guān)鍵預(yù)算管控指標(biāo)，協(xié)助和支持業(yè)務(wù)部門，提升管理效率，降低流程風(fēng)險 7. 對業(yè)務(wù)部門各項目進行事前、事中、事后的關(guān)鍵問題或重要事件的跟蹤管理 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、有責(zé)任感和敬業(yè)精神 3. 具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神 4. 雜品、服飾類零售行業(yè)經(jīng)驗為優(yōu)