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崗位職責(zé)： 有進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.根據(jù)區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)、渠道管理目標(biāo)，完成轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)及渠道管理目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域銷售人員的日常管理，有效執(zhí)行銷售及客戶服務(wù)管理等相關(guān)制度； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場渠道的開發(fā)建設(shè)、拓展銷售網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)銷售終端建設(shè)，做好渠道維護(hù)工作； 4.執(zhí)行公司產(chǎn)品定價(jià)政策，做好本區(qū)域市場價(jià)格管理，確保各區(qū)域、各系統(tǒng)價(jià)格管理的合理性； 5.執(zhí)行公司渠道分銷管理標(biāo)準(zhǔn)（品項(xiàng)進(jìn)店、陳列、新鮮度等），提高渠道分銷率、覆蓋率、及滲透率； 6.依據(jù)公司制定促銷政策及指導(dǎo)方案，制定并執(zhí)行轄區(qū)執(zhí)行方案； 7.負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域市場貨物流向、杜絕發(fā)生砸價(jià)、竄貨等惡性傾銷行為； 8.負(fù)責(zé)定期收集、管理市場信息，建立市場信息庫，為公司決策提供依據(jù)； 9.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)營銷費(fèi)用的有效管理； 10.負(fù)責(zé)定期走訪片區(qū)、客戶日常溝通，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴及銷售過程中的突發(fā)事件。 崗位要求： 操盤過2000w以上市場，嬰幼兒營養(yǎng)品行業(yè)大區(qū)負(fù)責(zé)人履歷。 性別不限，可接受駐地外派優(yōu)先 綜合年薪20w以上，底薪 提成 具體面議 駐地：華東（江蘇、浙江、安徽）