職位描述
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崗位職責:
1、完成月度工資核算,按時發放工資;
2、薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、負責公司激勵方案的制定及發放;
4、負責績效考核指標講解、培訓,績效考核落實跟進;
5、負責員工社保公積金及福利管理;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、勞動保障等相關專業;
2、3年以上薪酬、績效、員工關系工作經驗;
3、熟悉薪酬、績效、員工關系模塊業務、流程及相關人力資源法律法規;
4、工作嚴謹、認真、有耐心,有良好的溝通協調能力,能獨立開展工作;
5、原則性、保密意識強,有團隊合作和服務意識。
1、完成月度工資核算,按時發放工資;
2、薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、負責公司激勵方案的制定及發放;
4、負責績效考核指標講解、培訓,績效考核落實跟進;
5、負責員工社保公積金及福利管理;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、勞動保障等相關專業;
2、3年以上薪酬、績效、員工關系工作經驗;
3、熟悉薪酬、績效、員工關系模塊業務、流程及相關人力資源法律法規;
4、工作嚴謹、認真、有耐心,有良好的溝通協調能力,能獨立開展工作;
5、原則性、保密意識強,有團隊合作和服務意識。
工作地點
地址:韶關乳源瑤族自治縣陽光電源股份有限公司


職位發布者
HR
陽光電源股份有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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安徽省合肥市高新區習友路1699號