職位描述
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崗位職責
1、制定和完善員工福利政策,確保福利政策與公司戰略目標一致,同時確保福利政策的合規性;
2、負責員工福利方案設計、宣傳和推廣,提高員工對福利政策的認知度和滿意度;
3、與各部門緊密合作,了解員工需求,為員工提供個性化、差異化的福利方案;
4、管理和監督福利項目的執行,確保福利政策的有效實施;
5、對員工福利政策進行定期評估和調整,以適應公司發展和員工需求的變化;
6、與外部供應商建立良好合作關系,確保福利項目的質量和服務水平。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先;
2、5年以上工作經驗,互聯網大廠或咨詢公司背景、有福利COE工作經驗優先;
3、具備較強的溝通協調能力、資源整合能力和和團隊合作精神,能夠與不同部門有效合作;
4、具備較強的策劃和執行能力,思考縝密,邏輯思維能力強,能夠獨立完成福利項目的策劃和實施;
5、具備良好的職業道德和敬業精神,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區航天科技廣場A座A座18樓


職位發布者
HR
喜茶

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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星光大道