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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制訂年度門(mén)店?duì)I收目標(biāo)，門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作，組織實(shí)施并達(dá)成門(mén)店?duì)I收任務(wù); 2.建立健全完善的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度，按要求執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案，并實(shí)施稽核; 3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略變化，結(jié)合本部門(mén)優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成新門(mén)店選址、業(yè)務(wù)落地及新店開(kāi)業(yè)； 5.統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施，提供改進(jìn)指導(dǎo)意見(jiàn)，跟進(jìn)改進(jìn)結(jié)果，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 6.門(mén)店日常管理工作，人員帶教，利潤(rùn)管控、成本管控，門(mén)店衛(wèi)生管理，門(mén)店招募監(jiān)督管理; 7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)在區(qū)域門(mén)店組織并落地，完成區(qū)域內(nèi)新老員工日常培訓(xùn)指導(dǎo)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上直營(yíng)店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，有袁記云餃門(mén)店運(yùn)營(yíng)或生鮮行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.良好的邏輯思維能力、溝通能力及執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)責(zé)任感，能夠承受一定工作壓力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利