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崗位職責：
1、負責招聘平臺管理、面試邀約及其他安排等招聘相關工作；
2、根據公司人力資源規劃，進行培訓需求調查，結合員工素質制定員工培訓計劃；
3、負責公司客戶保單核對，變更，入檔等手續辦理；
4、負責通知客戶參加公司的活動，保障客戶的利益；
5、負責客戶資料變更，手機號變更，地址變更；
6、負責客戶理賠辦理，資料收集，核實；
任職要求：
1．大專及以上學歷，接受應屆畢業生（有經驗者可放寬至高中）；
2．溝通能力強，應變能力強，不怕挫折，樂觀開朗。
3．熟悉使用辦公軟件；
備注：
1．工作時間：周一到周五 8:30-17:30周末雙休不加班！不加班！
2．公司有良好的晉升空間和晉升機制；
3．辦公環境優良，團隊氛圍好，工作輕松；
4．薪資待遇：基本工資＋績效工資綜合
5000-8000;
5．公司會定期發放員工福利，以及不定期的團建旅游等活動；
6．目前在招的有人事和銷售崗位，銷售崗位自愿不強求，請看清楚，絕對謹慎并且尊重個人意愿。