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職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司部署的行業(yè)/領(lǐng)域（政府/事業(yè)單位/國企）的客戶開發(fā)工作； 2、積極拓展和銷售公司全產(chǎn)品線（人力資源外包、管理咨詢、獵聘、靈活用工）的銷售工作； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略，落實(shí)具體的客戶開發(fā)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶拜訪量、服務(wù)方案制作、項(xiàng)目簽單（招投標(biāo)工作），以及運(yùn)營移交等工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管及指導(dǎo)項(xiàng)目業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程及質(zhì)量管理體系，有效管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及成本控制； 6、負(fù)責(zé)調(diào)研人力資源服務(wù)行業(yè)市場的相關(guān)動向，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的決策提供可靠依據(jù)； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的應(yīng)急對接及維護(hù)工作，確保客戶滿意度； 8、負(fù)責(zé)組建與培養(yǎng)公司項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，做好未來儲備和開發(fā)人才； 9、負(fù)責(zé)各部門團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升及梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、40周歲以下，專科及以上學(xué)歷，3年及以上省內(nèi)跨區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、工作計(jì)劃性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的口頭及書面表達(dá)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3、熟悉國家勞動人事政策、勞動法規(guī)及勞動合同的執(zhí)行要素，具備處理突發(fā)事件的能力； 4、熟練使用excel等常用辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)敏感度，具有數(shù)據(jù)分析能力。 薪資待遇： 1、薪資1w-5w，優(yōu)秀者可談。 2、入職繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日，年休假，年度體檢，定期團(tuán)建，旅游等。