職位描述
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崗位職責:
1、負責公司人力資源系統各模塊的人事信息維護、權限管理、系統配置工作
2、閉環管理人力資源全生命周期中產生的基礎數據,協助管理與制定數據標準、數據治理、數據質量等工作
3、根據業務需求和用戶場景為導向,完成界面的信息架構設計、流程設計和原型設計
4、協助設計、開發、測試團隊理解和掌握產品需求,定期進行行業及競品分析,提出建設性的產品創意提案
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、勞動與社會保障、工商管理、計算機或數學類相關專業,熟悉常用的人力資源模塊系統
2、3年以上EHR產品模塊經驗,包括但不限于入轉調離等基礎人力資源業務,同時有 SSC和C 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責公司人力資源系統各模塊的人事信息維護、權限管理、系統配置工作
2、閉環管理人力資源全生命周期中產生的基礎數據,協助管理與制定數據標準、數據治理、數據質量等工作
3、根據業務需求和用戶場景為導向,完成界面的信息架構設計、流程設計和原型設計
4、協助設計、開發、測試團隊理解和掌握產品需求,定期進行行業及競品分析,提出建設性的產品創意提案
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、勞動與社會保障、工商管理、計算機或數學類相關專業,熟悉常用的人力資源模塊系統
2、3年以上EHR產品模塊經驗,包括但不限于入轉調離等基礎人力資源業務,同時有 SSC和C 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京海淀區世紀科貿大廈


職位發布者
HR
中科合肥煤氣化技術有限公司

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其他
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51-99人
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公司性質未知
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合肥巢湖經開區半湯路中科合肥煤氣化技術有限公司金業電工內