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一、薪資待遇
1、薪資結構：底薪＋提獎（24%-35%)＋級別津貼＋其他福利
2、福利待遇：彈性工作＋周末雙休＋績效獎金＋員工旅游＋補充醫療保險＋月度獎勵＋保險福利＋終身免費培訓
二、發展空間
1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：（希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃）
管理線晉升路徑：業務員一業務主任﹣組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）一處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）一區域經理（區域總監、高級區域總監）
業務線晉升路徑：業務員業務主任業務經理﹣高級業務經理
注：透明，公正，公開的考核制度，按季度考核晉升，讓您的職業規劃更加清晰。
三、任職要求
1、大專（含）或以上學歷；特別優秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗，勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
四、工作時間
1．上班：周一至周五
2．休假：周末雙休＋國家法定節假日正常休假。
五、工作內容
1、從公司分配的資源中主動約訪客戶；
2、根據客戶需求，提供專業的保險知識咨詢和服務，為客戶提供專業的風險保障及理財規劃方案；3、負責日常客戶經營及所銷售保險產品的售后服務工作。