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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)、明細(xì)各崗位分工，建立系統(tǒng)、規(guī)范的運(yùn)營管理體系和規(guī)范； 2、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，給出報(bào)告意見，為公司決策提供依據(jù)； 3、確定業(yè)務(wù)中長期銷售目標(biāo)，制定具體的銷售運(yùn)營計(jì)劃，根據(jù)區(qū)域情況合理分配目標(biāo)，督促監(jiān)管各區(qū)域完成業(yè)績目標(biāo)； 4、建立健全運(yùn)營管理體系，優(yōu)化制度流程及標(biāo)準(zhǔn)，制定門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、銷售政策； 5、根據(jù)市場調(diào)研制定銷售計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施整體及分區(qū)營銷活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)營銷手段和方法； 6、結(jié)合市場行情、行業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)競爭對(duì)手的產(chǎn)品策略、營銷及推廣策略進(jìn)行分心研究，提出應(yīng)對(duì)措施并實(shí)施方案； 7、負(fù)責(zé)公司旗下加盟商、代理商的運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作，全面管理門店的經(jīng)營； 8、根據(jù)各分區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)追蹤，定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì)議及運(yùn)營分析會(huì)議，統(tǒng)計(jì)、分析、解決門店各類問題，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提高門店運(yùn)營能力； 9、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯能力及溝通能力強(qiáng)，能夠理解業(yè)務(wù)邏輯，并輸出解決方案，高效落地； 3、具有一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，快速響應(yīng)緊急需求并通過合理的利用資源確保門店線上平穩(wěn)運(yùn)行； 4、必須具備解決問題的能力和使命必達(dá)的精神，能夠及時(shí)的利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn) 。