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工作內容：
負責公司產品的質量管理工作，確保產品質量達到預期并滿足客戶需求。負責制定和實施公司的質量方針和質量計劃，協調各部門之間的質量工作，確保公司產品的一致性和穩定性。
主要職責：
- 負責公司質量管理的整體規劃、設計、落實和監督；
- 制定公司的質量方針和質量計劃，并確保其執行；
- 負責公司內部和外部質量的監控和管理，包括首版驗證、過程驗證、成品驗證等；
- 負責協調各部門之間的質量工作，確保產品質量和生產效率的一致性；
- 負責公司質量問題預防和解決，確保產品質量的穩定性；
- 負責制定和更新公司的質量手冊，并指導、培訓和協調各部門的質量工作；
- 確保公司內部和外部質量標準的一致性和合規性。
職位要求：
- 大專及以上學歷，25-50歲；
- 具有2年以上的品質經理或品質主管工作經驗，有電子制造行業背景者優先；
- 熟悉ISO 9001質量管理體系，有成功的實施經驗者優先；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備協調和解決問題的能力；
- 熟練掌握質量管理工具和方法，如8D、PPT等；
- 對過程控制和問題解決有獨到的見解，有成功案例者優先。考。
1.品質管理中心IQC部IQC、SQE組織架構規劃及人力建設規劃，工作安排及管理，人員技能培訓及提升，績效規章制定及考評；
2. 供應商管理-電子、電芯、PCB/FPC、BMS、塑膠、五金、線材等（來料異常、制程異常處理，QBR檢討、供應商開發、供應商稽核、供應商輔導等）；
3. 體系（ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949）代理/協助維護，內部外部稽核協助/代理對應；
4. 客戶稽核對應；
5. 協助處理客訴及ORT、品質改善推行；
6.協助品質中心做大部門規劃、管理，

員工福利：
1、為員工購買五險，解決員工的后顧之憂；
2、每年至少組織一次旅游活動，并開展多樣性的員工文化、文體活動（公司有籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，不定期舉辦活動）；
3、為員工提供業務獎勵及突出貢獻獎金；
4、為員工提供生日津貼及節假日福利；
5、設立員工關愛基金，在員工人生中的喜慶或者偶遇失意時提供關懷；
6、公司實施新員工入職引導計劃和培訓計劃，使員工迅速融入團隊；
7、為員工鋪設職業發展通道，公司注重內部人才培養，為員工晉升、轉崗提供相關專業培訓及內部知識共享；
8、用心為員工創造良好而愉悅的工作環境：中央空調、吸塵地毯、眾多綠色盆栽植物等；
9、為員工提供工作日常關懷：茶水間免費提供茶葉及茶具、現磨咖啡、微波爐、電冰箱使用，等。

這個持續快速發展和團結的團隊,正期待著您的加入,與我們一起共創輝煌！