職位描述
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崗位職責(zé):
1、城市招聘需求實(shí)時梳理,制定合理的招聘計(jì)劃及方案,施行招聘動作推進(jìn);
2、招聘成本把控;
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)的建設(shè)、賦能、儲備、幫扶等相關(guān)工作;
4、現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的使用率、利用率、轉(zhuǎn)化率提升、維護(hù)、曾拓相關(guān)工作;
5、招聘渠道的探索增寬、搭建、維護(hù)相關(guān)工作;
6、日常團(tuán)隊(duì)各數(shù)據(jù)的復(fù)盤、分析、整理、改善等相關(guān)工作;
7、各類異常問題的跟進(jìn)、解決、反饋相關(guān)工作;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)溝通安排的相關(guān)工作;
任職要求:
25-35歲,有人事招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上,熟練電腦基本辦公軟件;
學(xué)歷大專及以上,具有一定的抗壓能力、溝通能力;
崗位福利:
5000-7000元/月,入職繳納保險(xiǎn),享有年終獎勵(13薪)
作息時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,月休六天(周末排休)
1、城市招聘需求實(shí)時梳理,制定合理的招聘計(jì)劃及方案,施行招聘動作推進(jìn);
2、招聘成本把控;
3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)的建設(shè)、賦能、儲備、幫扶等相關(guān)工作;
4、現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的使用率、利用率、轉(zhuǎn)化率提升、維護(hù)、曾拓相關(guān)工作;
5、招聘渠道的探索增寬、搭建、維護(hù)相關(guān)工作;
6、日常團(tuán)隊(duì)各數(shù)據(jù)的復(fù)盤、分析、整理、改善等相關(guān)工作;
7、各類異常問題的跟進(jìn)、解決、反饋相關(guān)工作;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)溝通安排的相關(guān)工作;
任職要求:
25-35歲,有人事招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上,熟練電腦基本辦公軟件;
學(xué)歷大專及以上,具有一定的抗壓能力、溝通能力;
崗位福利:
5000-7000元/月,入職繳納保險(xiǎn),享有年終獎勵(13薪)
作息時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,月休六天(周末排休)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)美團(tuán)外賣(摩爾城站)
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職位發(fā)布者
HR
成都泰便利電子商務(wù)有限公司

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