


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
根據(jù)公司的需求,明確職位描述和人才畫(huà)像,制定高效的搜尋策略;
運(yùn)用多渠道資源,主動(dòng)搜尋、篩選并接觸潛在候選人;
對(duì)候選人進(jìn)行初步面試評(píng)估,包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及文化契合度等;
管理候選人的整個(gè)招聘流程,包括面試安排、薪資談判及入職跟進(jìn);維護(hù)和發(fā)展與候選人的長(zhǎng)期關(guān)系,構(gòu)建行業(yè)人才庫(kù);
定期與入職人員溝通,提供招聘進(jìn)度報(bào)告,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
出色的溝通能力和人際交往技巧,能夠快速建立信任關(guān)系;
強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下獨(dú)立完成任務(wù);
良好的分析和解決問(wèn)題的能力,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感;



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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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邗江區(qū)金天城大廈B座918
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