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工作職責:
一、負責部門整體戰略管理
1、在股份總部信息部的政策框架下，牽頭部門開展個性化系統開發建設、做好系統運維和信息數據安全等工作，不斷推動公司管理規范化，提升管理和決策效率；
2、負責信息部日常部門管理工作，包括但不限常規工作推進管理、團隊建設、文化建設、績效管理等；
3、負責建設和完善公司信息管理體系，對部門工作輸出負責。
二、負責信息系統建設管理
1、審核信息化解決方案和信息化管理制度；
2、負責公司信息化規劃、制定信息化安全策略，負責系統解決方案的新建和優化的全過程執行和監督、評審、匯報等，確保系統建設按計劃時間節點推進，并對結果負責；
3、協調公司業務部門支持配合信息化系統建設，進行系統建設效果驗收。
三、負責信息系統運維管理
1、負責信息系統運維管理，接收系統問題并持續修改、調整、優化，過程中及時反饋、匯報；
2、負責公司網絡、硬件、軟件及相關信息終端的維修維護工作，保障公司網絡、信息終端正常運行。
3、負責信息系統及軟件技能培訓和疑問解答，為公司、各部門提供及時、優質的服務。
四、負責數據安全管理
對信息數據安全負責，保障公司的整體信息安全性以及防范與管理。
五、其他
1、戰略軟、硬件供應商管理；
2、完成領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業；年齡35-45歲；
2、具備5年以上企業信息化管理經驗，其中2年以上大型集團化信息化建設或數字化轉型項目團隊管理經驗者為佳。具有傳統企業數字化轉型實戰經驗，對集團數字化建設有整體認識，以及有清晰的推進路徑或規劃經驗者優先。
3、需要熟悉計算機硬件、網絡通信、數據庫、軟件等領域的專業知識和工具方法。對技術、業務模式保持敏感，不斷創新，推動公司的信息化、數字化轉型。
4、具備良好的戰略理解能力和項目管理能力，能夠獨立開展項目策劃、資源分配、進度控制和風險管理等工作。
5、具有出色的組織協調和溝通能力，能夠與公司內部其他部門以及外部的合作伙伴進行有效的溝通和協調。具備高度的責任心、誠信和敬業精神，能夠適應高強度的工作氛圍，具備良好的抗壓能力。