1.薪資結(jié)構(gòu):提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵,季度旅游,保險福利,終身免費培訓),平均月薪8000以上;
2.周末雙休 績效獎金 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 法定節(jié)假日休息
3.每月額外激勵方案以現(xiàn)金發(fā)放
4.公司定期組織旅游
5.公司補充商業(yè)保險
二:發(fā)展空間
業(yè)務方向-----業(yè)務精英/銷售精英
職級路線:業(yè)務員-----業(yè)務主任----業(yè)務經(jīng)理----高級業(yè)務經(jīng)理
2:透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。



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保險
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