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工作職責(zé)要求：
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理是從事銷售與團(tuán)隊(duì)管理、承擔(dān)營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的人員，是銷售隊(duì)伍的管理者和銷售支持者。其主要崗位職責(zé)如下：
（一）貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的規(guī)劃、組織工作，完成本辦法和分公司規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
（三）制定營(yíng)業(yè)部的銷售目標(biāo)和銷售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（四）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常管理工作，包括：所轄客戶經(jīng)理的活動(dòng)管理、激勵(lì)、考核與評(píng)估等；
（五）負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)工作：包括進(jìn)行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等；
（六）營(yíng)業(yè)部經(jīng)理須主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)策略，與團(tuán)隊(duì)成員共同維護(hù)和發(fā)展客戶；
（七）有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化，有效解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。


任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有1-3年?duì)I業(yè)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：六險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、帶薪年假