近地鐵的工作 雙休
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
3、負(fù)責(zé) 保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
4、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
5、負(fù)責(zé)參??蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作;
6、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
7、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),一方面進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)以及困隊(duì)管理規(guī)劃。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng) (20%---35%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪6000-15000 部門(mén)工資平均在10000以上。
2、公司提供:周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
三、工作時(shí)間
1、8:30—17:00,午休兩小時(shí)
2、周末雙休,法定節(jié)假日休
1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
3、負(fù)責(zé) 保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
4、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
5、負(fù)責(zé)參??蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作;
6、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
7、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),一方面進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)以及困隊(duì)管理規(guī)劃。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng) (20%---35%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪6000-15000 部門(mén)工資平均在10000以上。
2、公司提供:周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
三、工作時(shí)間
1、8:30—17:00,午休兩小時(shí)
2、周末雙休,法定節(jié)假日休
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(hào)(城星路地鐵站A2口步行290米)


職位發(fā)布者
許女士/..HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司

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保險(xiǎn)
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200-499人
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國(guó)有企業(yè)
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中國(guó)人壽杭州分公司下城區(qū)青春坊33幢
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