職位描述
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工作職責:
1、負責某大型信息技術(shù)企業(yè)客戶的招聘委托項目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內(nèi),完成交付目標;
2、切實理解客戶需求,拓展渠道,提高交付效率;
3、對接客戶,定期與客戶溝通,完成需求,提升客戶滿意度;
4、負責管理團隊。培訓和發(fā)展團隊專業(yè)知識和技能;提升項目交付率和滿意度;
5、帶領(lǐng)和組織團隊,熟悉并通過各種渠道尋訪,面試評估,推薦候選人,完成職位交付;
6、定期走訪客戶,維護好客情關(guān)系,閉環(huán)客戶相關(guān)問題,提升客戶滿意度。
7、 跨部門溝通與協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)資源、管理需求變更,促進項目達成;
8、其他承接項目的招聘流程服務(wù)相關(guān)工作安排。
崗位要求:
1、有5年以上管理20人團隊工作的經(jīng)驗, 有3-5年等乙方招聘項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備對于客戶職位需求的解析能力和交付痛點的判斷能力;良好服務(wù)意識;
3、熟悉運用各種招聘渠道,招聘平臺,招聘方法以及人才地圖的摸排組織能力;
4、正直樂觀,外向積極, 良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力。
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強,思路敏捷清晰;
6、有目標感,能以結(jié)果為導向,有比較好的項目管理意識。
7、有信息技術(shù)企業(yè)HR外包管理經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
8、該崗位工作地可base在上海/南京
1、負責某大型信息技術(shù)企業(yè)客戶的招聘委托項目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內(nèi),完成交付目標;
2、切實理解客戶需求,拓展渠道,提高交付效率;
3、對接客戶,定期與客戶溝通,完成需求,提升客戶滿意度;
4、負責管理團隊。培訓和發(fā)展團隊專業(yè)知識和技能;提升項目交付率和滿意度;
5、帶領(lǐng)和組織團隊,熟悉并通過各種渠道尋訪,面試評估,推薦候選人,完成職位交付;
6、定期走訪客戶,維護好客情關(guān)系,閉環(huán)客戶相關(guān)問題,提升客戶滿意度。
7、 跨部門溝通與協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)資源、管理需求變更,促進項目達成;
8、其他承接項目的招聘流程服務(wù)相關(guān)工作安排。
崗位要求:
1、有5年以上管理20人團隊工作的經(jīng)驗, 有3-5年等乙方招聘項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備對于客戶職位需求的解析能力和交付痛點的判斷能力;良好服務(wù)意識;
3、熟悉運用各種招聘渠道,招聘平臺,招聘方法以及人才地圖的摸排組織能力;
4、正直樂觀,外向積極, 良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力。
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強,思路敏捷清晰;
6、有目標感,能以結(jié)果為導向,有比較好的項目管理意識。
7、有信息技術(shù)企業(yè)HR外包管理經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
8、該崗位工作地可base在上海/南京
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)外企德科大廈


職位發(fā)布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司

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