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崗位職責(zé)：
1、按外來人員管理制度及車輛管理制度對來訪人員及車輛進(jìn)行管理并登記，謝絕無關(guān)人員進(jìn)入。對違反公司制度的人員有權(quán)指正或拒絕進(jìn)入。
2、密切注意大門周圍情況，指揮進(jìn)入公司車輛有秩序停放，保持大門內(nèi)外及廠內(nèi)通道暢順。
3、對進(jìn)入廠區(qū)無佩戴員工卡的員工進(jìn)行登記。
4、收發(fā)報(bào)紙及來往信函，轉(zhuǎn)達(dá)私人留言。
5、對攜帶物品出廠的人員及車輛進(jìn)行檢查，核對出廠證明，對可疑人員、可疑物品詳細(xì)登記，對可疑物品有權(quán)扣留及移交有關(guān)部門鑒別、處理。
6、處理或協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件（火災(zāi)、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。
7、對廠區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、公共場所秩序和亂停亂放、以及水、電浪費(fèi)的行為、現(xiàn)象有權(quán)制止，并有權(quán)處罰或有責(zé)任上報(bào)。
8、負(fù)責(zé)公司區(qū)域的巡邏，做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患、險(xiǎn)情及時(shí)處理、報(bào)告。對可疑人物應(yīng)詳細(xì)查問，對可疑物品有權(quán)扣留或移交上級(jí)部門處理。
9、服從工作安排，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷，一年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康，適應(yīng)倒班工作，有責(zé)任心和良好的溝通能力。