崗位主要職責:
1、負責組織制定公司中長期發展戰略規劃、組織編寫公司各項流程制度;
2、組織研究和制定階段性實施規劃和計劃,負責對階段性規劃實施的監督、評價與考核;
3、負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大模塊管理工作;
4、負責公司業務部門人才梯隊搭建工作,關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理的建議。
5、協助完成公司人力資源變革推進工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,40歲以下,有機加或裝備行業從業經歷。
2、具有較強的文字功底,有較好的寫作能力,熟悉企業基本文案的寫作;
3、具有較強的溝通能力、團隊合作精神,善于調查研究,能承受一定的壓力;
4、能適應一定工作范圍內的出差、有國有企業及央企從業經歷者優先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護


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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營·民營企業
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J江蘇鹽城東臺市東臺鎮