職位描述
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崗位職責:
1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、 負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執行;
3、 部門年度計劃及重點工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督;
4、 負責集團公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施;
5、負責集團薪酬與績效考核的管理;
6、統籌管理集團招聘、培訓、勞動關系管理工作;
7、負責集團公司與控股企業人力資源管理工作的工作指導;
8、 負責部門團隊建設與培養,指導部門員工制定階段工作計劃,并督促執行。
任職要求:
1、人力資源管理、企業管理、工商管;等相關專業,大學本科及以上學歷;
2、 3-5年以上制造業同崗位相關工作經驗;
3、 熟悉并掌握人力資源六大模塊內容,能夠單獨運用;
4、職責范圍內相關政策規定、制度和工作程序;有較強的組織、協調和溝通能力,有較好的文字寫作能力和語言表達能力;
5、 具有良好的性格特質及健康體質。
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工作地點
地址:馬鞍山和縣馬鞍山馬鞍山市和縣牛屯河西路1號


職位發布者
尹磊HR
三聯泵業股份有限公司

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制造業
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500-999人
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私營·民營企業
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馬鞍山和縣經濟開發區牛屯河路1號