職位描述
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崗位職責:
1、基于海外直營業(yè)務發(fā)展,統(tǒng)籌規(guī)劃海外業(yè)務人力資源板塊發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;向業(yè)務副總裁提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、人才梯隊、干部管理極績效提升、組織文化打造等方面的建議,致力于提高事業(yè)部的綜合管理水平,支持業(yè)務目標實現(xiàn);
2、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、確保核心關鍵人才滿足,提升組織能力;
3、負責推動人才管理項目,主要包括高潛質(zhì)人才選拔標準的建立、核心人才的評價、核心人才激勵與培養(yǎng)、繼任管理工作;
3、輔助薪酬與激勵體系優(yōu)化,提升人才積極性;
4、推動業(yè)務部門組織文化打造,海外雇主形象建立,提升人才吸引力及組織文化融合;
5、制定人力資源預算方案,并有效合理控制人力資源預算;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè);
2、7年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,有駐外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有戰(zhàn)略高度及業(yè)務思維,能基于業(yè)務發(fā)展不同階段做好人力資源的布局及規(guī)劃;
4、較強的規(guī)劃能力及執(zhí)行力,團隊領導能力;
5、較強的溝通能力,情商高;有較強的抗壓能力,可接受美國出差;
6、英語熟練,可作為工作語言,熟悉歐美文化尤佳,有相應服務海外工作經(jīng)歷尤佳。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鹽城濱海縣


職位發(fā)布者
李女士HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈