職位描述
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一、崗位職責
1、維系客戶關系,并在此基礎上進行業務拓展,提高用戶對公司的好感度;
2、為客戶提供信息咨詢、保單解釋、管理、理賠等服務;
3、邀請老客戶參加公司活動。
二、任職資格:
1、本科或以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、年齡22周歲以上;
3、有進取心、自信心和責任心,并渴望成功;
4、有較強的溝通協調能力和團隊合作能力;
5、有金融或專業服務行業經驗者優先考慮:
三、發展空間:
1、做業務路線——業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業務員(平均年薪10萬)——業務主任(平均年薪15萬)——業務經理(平均年薪20萬)——高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監)。
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
1、維系客戶關系,并在此基礎上進行業務拓展,提高用戶對公司的好感度;
2、為客戶提供信息咨詢、保單解釋、管理、理賠等服務;
3、邀請老客戶參加公司活動。
二、任職資格:
1、本科或以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、年齡22周歲以上;
3、有進取心、自信心和責任心,并渴望成功;
4、有較強的溝通協調能力和團隊合作能力;
5、有金融或專業服務行業經驗者優先考慮:
三、發展空間:
1、做業務路線——業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業務員(平均年薪10萬)——業務主任(平均年薪15萬)——業務經理(平均年薪20萬)——高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監)。
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
工作地點
地址:杭州拱墅區青春坊社區33幢


職位發布者
付雨/人..HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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杭州市下城區青春坊33幢