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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.負責公司組織發展工作，做好組織發展規劃和組織優化調整；
2.負責組織實施人才盤點，負責關鍵崗位人才及干部的管理；
3.負責搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應用體系;
4.負責建立和完善組織架構審批以及定崗定編的制度、流程等.
5.協助負責公司企業文化的提煉升級和宣貫;
任職要求：
1.本科及以上人力資源相關專業學歷;
2.十年以上組織發展工作經驗，熟悉干部管理、職位體系設計等相關方法論；
3. 有知名公司相關工作經歷,參與或主導過公司組織變革或人才盤點等項目實踐經驗，方案能力出色；
4.溝通能力強，邏輯思維清晰，解決問題能力強。具有咨詢公司背景優先考慮
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：北京西城區北京-西城區天音通信控股股份有限公司北京總部
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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西城區德勝門外大街117號
