職位描述
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一、職位概述
負責領導和管理連鎖零售門店總部的數據分析團隊,通過數據分析為公司的決策制定、業務優化和戰略規劃提供有力支持。
二、崗位職責
1. 數據分析策略與規劃
61 制定和執行、確認連鎖零售門店的數據分析策略,確保與公司的整體業務戰略相一致。
61 規劃和設計數據分析體系,包括數據倉庫、數據穿透、數據預警、結論改善等。
2. 團隊管理與指導
61 領導和管理數據分析團隊,制定團隊目標、工作計劃,并監督團隊成員的工作進展和績效。
61 提供專業指導和培訓,提升團隊成員的數據分析能力和業務理解水平。
3. 數據收集與整合
61 協調各部門收集和整理相關數據,包括銷售數據、庫存數據、顧客數據、市場數據等。
61 確保數據的準確性、完整性和及時性,建立有效的數據治理機制。
4. 數據分析與報告
61 運用數據分析工具和技術,深入挖掘穿透,分析銷售趨勢、顧客行為趨勢、庫存管理、市場競爭等方面的情況。
61 制作定期和不定期的數據分析報告,為管理層提供決策支持,包括銷售業績分析、市場份額分析、客戶滿意度分析等。
5. 業務洞察與建議
61 基于數據分析結果,為公司的市場營銷、產品研發、供應鏈管理、門店運營等部門提供有價值的業務洞察和建議。
61 參與公司的重要業務決策,通過數據分析評估方案的可行性和效果預測。
6. 數據可視化與溝通
61 設計和開發直觀、有效的數據可視化報表和儀表盤,以便管理層和相關部門能夠快速理解和獲取關鍵信息。
61 與跨部門團隊進行有效的溝通和協作,將數據分析結果和建議清晰地傳達給相關人員。
7. 技術創新與應用
61 關注行業內數據分析的新技術和新趨勢,探索在公司內部的應用和創新,提升數據分析的效率和質量。
8. 項目管理
61 負責相關數據分析項目的管理和推進,確保項目按時、按質完成,達到預期的業務目標。
三、任職要求
1. 教育背景
61 統計學、數學、計算機科學、商業分析或相關領域的本科及以上學歷。(優先)
2. 工作經驗
61 具有五年以上商業智能分析、數據分析或相關領域的工作經驗,有零售行業經驗者優先。
61 至少三年的團隊管理經驗,具備良好的團隊領導和項目管理能力。
3. 技能要求
61 熟練掌握數據分析工具和技術,如 SQL、Python、R、Tableau、Power BI 等。
61 具備扎實的統計學和數學基礎,熟悉數據挖掘、機器學習等技術。
61 熟悉數據倉庫和ETL流程,有數據架構設計和實施經驗者優先。
61 具有良好的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠從復雜的數據中提取有價值的信息。
4. 能力素質
61 具備較強的業務理解能力和敏銳的商業洞察力,能夠將數據分析與業務問題相結合。
61 具有良好的溝通和團隊協作能力,能夠與不同部門的人員有效合作。
61 具備較強的自我驅動能力和學習能力,能夠適應快速變化的業務環境。
61 有較強的責任心和抗壓能力,能夠在高壓力下高效完成工作任務。
5. 其他要求
61 對零食行業有濃厚的興趣和熱情,了解行業動態和市場趨勢。
負責領導和管理連鎖零售門店總部的數據分析團隊,通過數據分析為公司的決策制定、業務優化和戰略規劃提供有力支持。
二、崗位職責
1. 數據分析策略與規劃
61 制定和執行、確認連鎖零售門店的數據分析策略,確保與公司的整體業務戰略相一致。
61 規劃和設計數據分析體系,包括數據倉庫、數據穿透、數據預警、結論改善等。
2. 團隊管理與指導
61 領導和管理數據分析團隊,制定團隊目標、工作計劃,并監督團隊成員的工作進展和績效。
61 提供專業指導和培訓,提升團隊成員的數據分析能力和業務理解水平。
3. 數據收集與整合
61 協調各部門收集和整理相關數據,包括銷售數據、庫存數據、顧客數據、市場數據等。
61 確保數據的準確性、完整性和及時性,建立有效的數據治理機制。
4. 數據分析與報告
61 運用數據分析工具和技術,深入挖掘穿透,分析銷售趨勢、顧客行為趨勢、庫存管理、市場競爭等方面的情況。
61 制作定期和不定期的數據分析報告,為管理層提供決策支持,包括銷售業績分析、市場份額分析、客戶滿意度分析等。
5. 業務洞察與建議
61 基于數據分析結果,為公司的市場營銷、產品研發、供應鏈管理、門店運營等部門提供有價值的業務洞察和建議。
61 參與公司的重要業務決策,通過數據分析評估方案的可行性和效果預測。
6. 數據可視化與溝通
61 設計和開發直觀、有效的數據可視化報表和儀表盤,以便管理層和相關部門能夠快速理解和獲取關鍵信息。
61 與跨部門團隊進行有效的溝通和協作,將數據分析結果和建議清晰地傳達給相關人員。
7. 技術創新與應用
61 關注行業內數據分析的新技術和新趨勢,探索在公司內部的應用和創新,提升數據分析的效率和質量。
8. 項目管理
61 負責相關數據分析項目的管理和推進,確保項目按時、按質完成,達到預期的業務目標。
三、任職要求
1. 教育背景
61 統計學、數學、計算機科學、商業分析或相關領域的本科及以上學歷。(優先)
2. 工作經驗
61 具有五年以上商業智能分析、數據分析或相關領域的工作經驗,有零售行業經驗者優先。
61 至少三年的團隊管理經驗,具備良好的團隊領導和項目管理能力。
3. 技能要求
61 熟練掌握數據分析工具和技術,如 SQL、Python、R、Tableau、Power BI 等。
61 具備扎實的統計學和數學基礎,熟悉數據挖掘、機器學習等技術。
61 熟悉數據倉庫和ETL流程,有數據架構設計和實施經驗者優先。
61 具有良好的問題解決能力和邏輯思維能力,能夠從復雜的數據中提取有價值的信息。
4. 能力素質
61 具備較強的業務理解能力和敏銳的商業洞察力,能夠將數據分析與業務問題相結合。
61 具有良好的溝通和團隊協作能力,能夠與不同部門的人員有效合作。
61 具備較強的自我驅動能力和學習能力,能夠適應快速變化的業務環境。
61 有較強的責任心和抗壓能力,能夠在高壓力下高效完成工作任務。
5. 其他要求
61 對零食行業有濃厚的興趣和熱情,了解行業動態和市場趨勢。
工作地點
地址:成都成都市
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職位發布者
Rica..HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司

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