應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
- ?人力資源戰略執行與支持?：協助領導分解人力資源戰略并執行，包括組織搭建、制度、政策的構建與完善等。
- ?招聘管理?：負責公司的整體招聘工作，提升招聘效率和質量，完成崗位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等工作?。
- ?培訓管理?：負責公司員工的培訓管理工作，制定培訓計劃，組織實施各種培訓活動，課程開發或完善，提升員工崗位勝任力，
- ?培訓資源管理?：負責合理安排培訓資源，對公司內訓師進行培養，檢查講師培訓質量和教學效果?
- ?培訓效果評估與改進?：負責培訓的跟蹤、滿意度調查、反饋及評估工作，分析總結培訓工作中遇到的問題，及時提出培訓管理與業務發展的合理建議?。
- ?其他任務?：積極主動完成領導交辦的其他任務，包括參與組織起草、修改和完善人事行政相關管理制度和工作流程，建立和完善人力資源體系
任職要求：
1、統招本科（含）以上學歷；
2、具備5年以上招聘培訓經驗，有0-1人才培育體系搭建和提升組織績效的經驗；
3、形象氣質佳，有獨立開發課程和授課能力；
4、較強的溝通與協調能力。
福利待遇和工作時間：
1、五險一金 年終獎 培訓與晉升
2、單休（介意者勿投），國家法定節假日 帶薪假期
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：天津靜海區天津友發鋼管集團股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
武穎/人..HR
天津友發鋼管集團銷售有限公司
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跨行業多種經營
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公司規模未知
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公司性質未知
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天津市北辰鋼材交易中心
