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人事經理早9晚6雙休五險一金
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
深圳市杰之龍通信技術有限公司 2025-05-23 12:11:52 888人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、制定人力資源規劃,根據公司發展組織協助公司進行年度規劃工作。
2、建立和完善績效管理體系,組織實施績效考核,根據結果進行反饋與溝通,激勵員工提升工作績效。
3、制定合理的薪酬福利制度,確保公司薪酬福利在市場上具有競爭力。
4、制定和完善公司行政管理制度與流程,確保各項行政工作有章可循,高效開展。
5、負責辦公環境的管理與維護,包括辦公場地租賃、裝修、設施設備配備等,為員工提供舒適的工作場所。
6、組織安排公司各類會議、活動,做好會議籌備、記錄,活動策劃、執行等工作。
7、管理公司各類文件、檔案,包括收發、登記、歸檔、保管、借閱等,確保文件資料的安全與完整。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
3、有組織變革管理、管理能力開發等方面的工作經驗;
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗,可執行、可落地、可復制的理論及實操經驗;
5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
7、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
9、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
上班時間:早9晚6 周末雙休 法定假日全休
薪資范圍:12~15K 薪資結構: 基本薪資+績效薪資 (面試定薪)
福利待遇:
1、入職購買五險一金(15號位界);
2、休假福利:雙休,各種帶薪假期及假期福利津貼(年休假、婚假、產假/陪產假、喪假等);
3、入職滿一年享受5天帶薪工齡假,后期每增加1年多一天;
4、享受每年傳統節日津貼2000元/人/年,每月活動津貼40元/人,生日禮品 生日派對等。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址:揚州廣陵區龍華區數字創新中心深圳市龍華區數字創新中心B棟42層
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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