職位描述
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薪資待遇
1、薪資結構:有責底薪 提獎 主管津貼 福利,第一年10W ,第二年18萬 ,第三年30萬 。
2、公司提供: 終身免費培訓、時間自由、商業養老金、商業意外險、醫療險(國家法定日休息)。
3、公司定期組織去國內外旅游。
二、發展空間
一階段市場實習期(1-2個月)
二階段進修培訓期(1個月)
三階段管理轉型期(1個月)
四階段管理轉型期(4-6個月)
經過4-6月的培養,成為中國人壽的初階主管,12-15月的培養,成為中國人壽中階主管,24月成為中國人壽高階主管。
三、崗位職責
1、前期綜合業務流程熟悉,包括保險、銀行、證券、基金等金融業務
2、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;
3、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
4、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
5、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
6、后期負責團隊運作與管理
四、任職要求
1、想進入管理層
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
五、工作時間
1、上班:周一至周五
2、休假:周末雙休 國家法定節假日正常休假
1、薪資結構:有責底薪 提獎 主管津貼 福利,第一年10W ,第二年18萬 ,第三年30萬 。
2、公司提供: 終身免費培訓、時間自由、商業養老金、商業意外險、醫療險(國家法定日休息)。
3、公司定期組織去國內外旅游。
二、發展空間
一階段市場實習期(1-2個月)
二階段進修培訓期(1個月)
三階段管理轉型期(1個月)
四階段管理轉型期(4-6個月)
經過4-6月的培養,成為中國人壽的初階主管,12-15月的培養,成為中國人壽中階主管,24月成為中國人壽高階主管。
三、崗位職責
1、前期綜合業務流程熟悉,包括保險、銀行、證券、基金等金融業務
2、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;
3、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
4、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
5、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
6、后期負責團隊運作與管理
四、任職要求
1、想進入管理層
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
五、工作時間
1、上班:周一至周五
2、休假:周末雙休 國家法定節假日正常休假
工作地點
地址:株洲醴陵市長慶街道青春坊33幢
查看地


職位發布者
金明明HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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青春坊28幢308