職位描述
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崗位要求:
1、性別不限,年齡35-55歲,
2、有8年及以上建筑及相關行業法務從業經驗
工作職責:
1、審核以及擬定建筑行業相關合同,
2、為公司提供風險評估并監督把控企業在運營管理中的風險
3、處理對下(供應商、勞務分包等)的各種糾紛
4、處理項目上發生工傷糾紛
4、協助處理公司發生的勞動糾紛
5、定期進行法律常識的培訓
6、領導布置的其他工作事項
1、性別不限,年齡35-55歲,
2、有8年及以上建筑及相關行業法務從業經驗
工作職責:
1、審核以及擬定建筑行業相關合同,
2、為公司提供風險評估并監督把控企業在運營管理中的風險
3、處理對下(供應商、勞務分包等)的各種糾紛
4、處理項目上發生工傷糾紛
4、協助處理公司發生的勞動糾紛
5、定期進行法律常識的培訓
6、領導布置的其他工作事項
工作地點
地址:駐馬店正陽縣正陽工業園A
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職位發布者
Rica..HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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成都市武侯區一環路南二段6號附1號2層A05室