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程序化戶外廣告交易平臺開發總負責人
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
兆訊新媒體科技有限公司 2025-05-13 10:48:44 518人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
團隊簡介:
我們是一家在做數智化營銷轉型升級的戶外廣告公司,尋找對把線上程序化廣告交易平臺和Martech營銷經驗智慧應用于傳統戶外廣告行業有興趣的開發總負責人,一起探索具有商業價值的行業新模式。
崗位職責
1、與產品部門配合,根據公司對戶外電子屏程序化廣告交易平臺的戰略路線規劃,按照公司對整個未來商業模式中整個產品生態體系規劃,負責產品從無到有再到持續迭代運營的開發所需技術規劃和技術落地。
2、反向向產品團隊輸出有價值的線上程序化、數字營銷技術應用模式案例,與產品共同探索并規劃在數字戶外大屏領域數智化營銷產品體系全新模式的搭建和落地
3、根據產品迭代需要負責開發團隊各個階段的組建,招聘各環節所需技術人員,培養人才
4、根據產品體系框架,負責未來規劃的各個階段各子產品的架構設計包括但不限于架構設計、數據架構設計、算法模型設計,技術選型等
5、承接產品團隊的需求,按照階段規劃,安排開發團隊完成每個階段的開發測試上線等
6、與產品團隊一起做好日常產品運營、監控所需技術指標對應功能產品的開發和落地,確保產品能自運轉
7、管理開發團隊做好產品上線后日常運營迭代的BUG、優化、新增需求的處理上線等
8、做好產品開發落地所需基礎的開發管理系統的部署和日常監控,及時處理緊急情況
9、做好開發團隊日常管理,包括績效考核制度制定、流程制定、工作分配等
10、配合產品和IT運維團隊做好其他必要工作,包括不限于知識產權申請、等保過審、上市公司代碼審計等工作
11、配合產品做好內部定期向各業務團隊的培訓,包括不限于數字營銷、程序化廣告、AI營銷工具等相關技術應用知識,全員一起認知提升
任職要求:
1.涉及鏈路完整度:盡可能上游DSP/TradingDesk,中游AdNetwork/AdExchange,下游SSP平臺都涉及過,如果沒有全涉及,至少要涉及中游的AdNetwork/AdExchange平臺
2.業務側重方向:經歷過的業務必須以程序化交易為核心,而不是只有延申方向的經歷,如只做過大數據管理平臺而沒做過交易平臺
3.產品功能范圍:研發過的產品盡可能覆蓋從廣告投放、受眾分析、流量變現完整的鏈路,業務流程要覆蓋廣告投放前、中、后完整鏈路
4.產品是體系內還是外:優先考慮在大眾公開市場中多種平臺做廣告流量投放的產品,次之體系內多個產品生態中的廣告投放,最次是體系內且單一產品線中做程序化廣告投放的,如騰訊優量匯的好過于騰訊廣點通的
5.媒體流量類型側重:需要全場景多類型的媒體流量,而不是某一種單一的流量,如不能只涉及過游戲或直播平臺的廣告投放
6.業務體量和持續時間:所做的平臺業務需要有一定的業務體量,年營業額1億以上,且業務持續過3年及以上
7.技術技能:需要覆蓋程序化廣告交易、廣告受眾定向、數據可視化、程序化創意等領域所涉及的技術架構規劃和開發落地技術,包括但不限于:
?大數據平臺HADOOP,HIVE等及ELK架構部署開發經驗
?對ETL相關流程了解,熟悉Spark,hbase等大數據開發技術
?熟悉Java、php、go語言獨立實現產品模塊
?對緩存布署熟悉,有穿透、擊穿、雪崩等處理經驗,有高并發、高性能服務器開發經驗
熟悉OpenDirect、OpenRTB等程序化技術規范
8.團隊規模:至少帶領過20人團隊以上,50人以上更佳,有從0~1組建團隊經歷,對研發項目管理、人員工作分配、團隊激勵有豐富經驗
9.研發經歷:需要從0~1落地開發經驗和多輪產品運營迭代經驗,不能是只有日常產品的運營迭代開發經驗
10.錦上添花:負責過的產品涉及過戶外媒體廣告業務的探索更佳,如天弓智投、悠易互通、The Trade Desk
11.軟性要求:思維靈活,不受技術限制,能跳出技術看商業模式價值,到了線下業務中能夠脫離線上技術的思維慣性
聯系方式
注:聯系我時,請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址:鹽城濱海縣聯美大廈15層
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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