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崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實施銷售部門的長期發(fā)展規(guī)劃和年度銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的達成。

2、團隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)并激勵銷售團隊，建立高效、專業(yè)的銷售團隊文化，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。

3、市場開拓：深入分析市場趨勢，挖掘潛在商機，制定并執(zhí)行有效的市場拓展策略，提升公司市場份額。

4、客戶關(guān)系管理：建立并維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。

5、數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售績效，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

6、跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

崗位要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗：至少8年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗。

3、專業(yè)技能：具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理和談判技巧。

4、領(lǐng)導(dǎo)力：能夠激發(fā)團隊潛能，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)，具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力。

5、抗壓能力：能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效和冷靜。

6、行業(yè)知識：對（行業(yè)領(lǐng)域）有深入了解，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。