職位描述
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【崗位職責】
1、分析識別安全業務培訓課程的開發需求,推動業務培訓課程開發落地,存檔,更新;
2、分析識別人審質量問題,制定質量提升方案,實現業務質量改善;
3、通過數據分析等方法定位業務問題,定期輸出評估和改善報告,協同各方進行落地優化
4、負責業務重大安保專項的培訓落地、考試驗收工作,提升人審風險意識,確保重要節點無漏放
1、分析識別安全業務培訓課程的開發需求,推動業務培訓課程開發落地,存檔,更新;
2、分析識別人審質量問題,制定質量提升方案,實現業務質量改善;
3、通過數據分析等方法定位業務問題,定期輸出評估和改善報告,協同各方進行落地優化
4、負責業務重大安保專項的培訓落地、考試驗收工作,提升人審風險意識,確保重要節點無漏放
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷
2、2年以上質檢/審核培訓相關工作經驗,熟悉網易游戲內容者優先考慮
3、對于辦公軟件(Excel、word、PPT等)能熟練運用;具有一定的數據分析能力;
4、積極樂觀,抗壓能力強,對熱點內容關注,對信息敏感,有高度責任心及職業操守
【工作時間】
雙休,10:00-19:00
【薪資構成】
試用期三個月:底薪 補貼
轉正后:底薪 績效 補貼
底薪:6500-8000,具體面試過后定薪
300餐補,200車補
績效(0-1500浮動)
工作地點
地址:成都武侯區西部智谷C區


職位發布者
仲維雪/..HR
廣州賽澤科技有限公司

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網絡游戲
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200-499人
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私營·民營企業
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廣州市越秀區廣州大道中307號C棟1104房