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薪資詳情
薪資范圍：10000-15000元/月
提成方式：按單提成；
底薪 補貼 津貼 績效
獎金補貼：年終獎，績效獎金，工齡獎

一、薪資待遇
1、薪資結構：底薪 提獎（24%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓 年度保證收入獎），平均月8000-15000元
2、公司提供：周未雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵＋季度旅游 保險福利 終身免費培訓（國家法定日休息）
3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放
4、每個季度公司組織去國內外旅游。
5、公司為您補充商業保險
6、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
二.崗位職責
1.負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務；
2.負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方
案
3.負責定期接受專業保險業務輔導和講座；
4.負責參保客戶的后續客戶服務工作。
三、發展空間
1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：（希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃）
做管理路線一（管理精英/儲備主管）平均月薪1.8萬職級路線：業務員一業務主任一組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）一處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）一區經理（區域總監、高級區域總監）
組經理（年薪18萬左右）、處經理（年薪60萬左右）、區域經理（年薪100萬以上）。
做業務路線——（職級路線：業務員——業務主任一業務經理——高級業務經理）
業務員（年薪5萬左右）、業務主任（年薪8萬左右）、業務經理（年薪18萬左右）、高級業務經理（保底年薪50萬以上）
四、任職要求
1、21-40周歲，大專（含）或以上學歷；特別優秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗，勤奮樂觀，有上進心、責任心。
1.上班：周一至周五，8:30-11:30，（13:30）14:00-
（17:30） 18:00，午休兩個半小時（夏季時間）
2休假：周未雙休＋國家法定節假日正常休假
3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的的工作態度。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極能力。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
五、工作時間
1.上班：周一至周五，8:30-11:30，（13:30）14:00-
（17:30） 18:00，午休兩個半小時（夏季時間）
2.休假：周未雙休 國家法定節假日正常休假。
職位福利：不加班、周未雙休、創業公司、帶團隊、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會。