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1、【優(yōu)厚的薪資待遇】：試用期6300，入職半年內(nèi)保底6903 根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，綜合薪資8-15K；
2、【專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系】：完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教
3、【清晰的普升適道】：公開(kāi)、選明的普升機(jī)制，以業(yè)續(xù)為結(jié)果普升：銷(xiāo)色助理-銷(xiāo)售專(zhuān)員一銷(xiāo)售經(jīng)理一精售總監(jiān)
4、【完善的福利制度】：多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放李度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門(mén)針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
5、【愉快的工作氛國(guó)】：輕松簡(jiǎn)快的工作氛回，管理層年輕化，月度、李度均有團(tuán)理
6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車(chē)
您的崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理維護(hù)老客戶(hù)，保持長(zhǎng)期合作；
2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)，推銷(xiāo)物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn)
5、通過(guò)與客戶(hù)溝通了解需求，挖掘客戶(hù)潛力；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
【職位要求】
1、熟練使用辦公軟件
2、年齡24-33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開(kāi)朗：
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
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