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工作職責(zé)： 1、依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解運營目標(biāo)，建立運營策略和打法； 2、研究競品策略、運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘產(chǎn)品及運營痛點，為運營策略改進和產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù)； 3、掌控運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議，完成各類報表； 4、有效整合公司內(nèi)外部資源，梳理運營部流程，把握項目完成進度，合理安排項目的排期和進展； 5、建立和塑造公司的品牌和風(fēng)格，提高平臺知名度和品牌影響力； 6、運營團隊的管理，建立有效的團隊管理和激勵制度，驅(qū)動團隊高效快速執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)情況，了解相關(guān)行業(yè)運營策略，有相關(guān)運營經(jīng)驗、運營商服務(wù)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的商業(yè)意識和營銷能力，邏輯和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀，良好的寫作表達(dá)能力，撰寫運營解決方案； 3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，具備一定的商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力強； 4、主動了解市場變化、收集競品情報，提出相應(yīng)市場策略及產(chǎn)品優(yōu)化建議； 5、3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的資源整合能力和項目管理經(jīng)驗； 6、5年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)自研產(chǎn)品運營經(jīng)驗者、O2O經(jīng)驗者優(yōu)先。