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1.崗位職責(zé)

（1）參與制定公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃，監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃有效運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)接總部及客戶需求，組織制定生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)；
（3）負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化提升計(jì)劃管理體系，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成；
（4）責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料定制規(guī)劃、整理與安全管理；
（5）負(fù)責(zé)確定部門年度工作計(jì)劃，年度目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃達(dá)成。
2.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)，1年及以上本崗位或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求；
（2）熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物資采購(gòu)的全套流程與管理；
（3）熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程，掌握國(guó)家相關(guān)的法律制度；
（4）具備良好的分析判斷能力、組織能力、計(jì)劃能力、責(zé)任心、保密意識(shí)；
（5）工作效率高，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
（6）具備辦公軟件使用能力。